河北机场集团:听取一线心声 零距离沟通交流

2018-02-01 作者:   |   浏览(

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河北机场集团总经理李武和职工亲热沟通

    1月24日和26日,河北机场集团安排展开首期“我与高管面对面”主题沟通活动。总经理李武、____刘仁杰别离与一线职工、班组长、分部级办理人员等20多人环绕安全效劳、运转保证、企业开展等论题,面对面、零距离沟通沟通。党委___、纪委书记、工会主席高立新掌管沟通活动。

参与此次活动的职工有作业十多年的事务主干,也有上班两三年的岗位新兵。在沟通中,他们各抒己见、裸露心声,带着对作业敬畏、对企业担任的愿望,畅谈了各安闲作业岗位、安全效劳、作业规划、质量开展等方面的定见和主张。有人怀揣感恩之心,细述了自己在机场作业的生长阅历;有人以主人翁的责任感,从作业效率、人才培养、品牌打造等方面活跃为公司开展建言献计;有人叙述了本身作业中遇到的问题和困惑,向公司领导进行咨询,现场气氛轻松愉快,调和而和谐。

河北机场集团____刘仁杰与现场职工以“空杯心态”为主题合影留念.JPG

河北机场集团____刘仁杰与现场职工以“空杯心态”为主题合影留念

在仔细听取职工心声后,李武、刘仁杰别离结合具体作业,从安全运转、效劳质量、准则建造、企业文化、作业开展、作业环境等方面有针对性地进行了真挚沟通,充分肯定了广阔职工脚踏实地、脚踏实地、不断进取的作业作风,感谢他们多年来对公司开展勤劳支付和忘我奉献。

李武对咱们提出的问题逐个给予了回答,并表明,从此次沟通活动中我看到了咱们对机场集团的酷爱,非常高兴。咱们提出的许多问题确实是机场开展中存在的亟待处理的问题,许多主张对我来说也是一种启示,我很感动,由于这是一份沉甸甸的信赖。往后,咱们要建立及时有用疏通的倾听职工定见主张的途径,多了解职工的心声;及时处理职工关怀的热点问题和实际困难,进一步激起职作业业热心和生机。咱们重视的问题,提出的主张都非常好,许多定见主张与机场集团党委关怀重视的问题“不约而同”,是机场2018年改善和尽力的方向,咱们一定会仔细研讨处理。“上下同心,其利断金”,机场集团将与广阔干部职工齐心协力,共同为完成2018年___机场冲刺千万尽力奋斗。

河北机场集团____刘仁杰在具体回答职工重视的热点问题.JPG

刘仁杰表明,本年,机场集团党委经过底层调研和问卷调查的方法,了解到了职工的心声,职工重视的热点问题在作业报告中将有所表现,有所回应。要经过变革立异的方法,处理开展中的问题。咱们将完善职工开展机制,理顺拓展办理岗位、专业技术岗位和操作岗位三条职工开展生长通道;建立“训练是安全,训练是质量,训练是效益,训练是开展”的理念,广泛展开办理人员素质提高和职工事务技术训练;加强班组建造,让办理精细化真实在底层落地执行;完善职工日子配套保证设备建造,改善日子作业环境。机场集团党委将持续坚持以党的十九大精力为辅导,坚持“以人民为中心”的思维,真实让职工完成“作业有开展、作业有高兴、日子有质量”。

“我与高管面对面”沟通活动为公司领导与一线职工的双向沟通沟通疏通了途径,得到了广阔干部职工的活跃响应。零距离沟通作为机场集团“听取心声、处理诉求、建言献计”沟通沟通新平台,将为河北机场高质量开展“构成一个声响、达到共同举动、凝集一股力气”发挥有用的桥梁枢纽效果。下一步,机场集团有关部门将对职工提出的定见和问题进行概括汇总,对职工提出的困难问题和合理化主张,仔细研讨,拟定办法,活跃处理。实在把“三有”落到实处,暖到职工心中。